6. Mrz. 2018
Fachbeitrag von lic. iur. Christoph Büchel, LL.M., Rechtsanwalt
Obwohl die rechtliche Einordung des Bonus als Lohnbestandteil oder als Gratifikation weitreichende Folgen hat, ist sie oft unklar. Hinzu kommt, dass reine Gratifikationen in der Praxis heute seltener vorkommen. Häufiger sind Boni, die neben Lohn- auch Gratifikationscharakter aufweisen können und deshalb besonders schwer einzuordnen sind. Aus der Vielfalt der Erscheinungsformen von Boni und der reichhaltigen Rechtsprechungspraxis sollen hier ein paar wichtige Aspekte herausgegriffen...
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